IGN_4904 — копия Доброго времени суток, уважаемые посетители! Рада с Вами познакомиться, меня зовут Татьяна Шебалина.

Я специалист и консультант по вопросам трудоустройства, профориентации, повышения личной эффективности и просто педагог.

По данным различных социологических опросов, несмотря на кризис и дефицит рабочих мест, сменить работу хотят около 50% сотрудников российских компаний.

Практически у всех специалистов среднего возраста одна проблема: есть опыт, знания и нет умения выгодно преподнести себя работодателю. Впрочем, у выпускников похожая проблема с неумением показать себя с лучшей стороны, вместе с отсутствием практического опыта.

Раньше существовало гарантированное распределение после учебы, а потом все за вас говорила трудовая книжка. Более того, часто менять работу было не принято. То есть и практического опыта прохождения собеседований тоже нет.

интернет-не знаю — копияСейчас, чтобы добиться успеха нужно уметь выделяться из толпы, уметь понравиться работодателю. И вот итог — высококлассные профессионалы среднего возраста уступают позиции вчерашним выпускникам — мальчикам и девочкам без опыта и нормальных знаний. Обидно и грустно.

А ведь для неподготовленного человека даже написание резюме кажется «китайской грамотой». Собеседование так вообще, вызывает сильнейший стресс.

Я сама прошла несколько раз путь «поиска и смены работы». И каждый раз этому предшествовала хорошая подготовительная работа. Потом по своим должностным обязанностям я помогала людям искать работу. Вот только круг тех, кому я могла помочь был ограничен. Все мои знания и опыт в этой области были оформлены в виде комплексного курса, который помогает сменить или найти работу «по душе».

Своей целью я считаю помощь классным специалистам найти свое «идеальное место работы», где они будут востребованы, уважаемы и счастливы. Ведь счастливый человек сделает мир вокруг себя лучше и добрее.

карьерный ростКак это можно сделать? Для начала реально посмотреть на свои компетенции, ключевые навыки и вообще, пересмотреть свой жизненный опыт. Далее оценить, чем и за какую оплату Вы могли бы заниматься. А вот потом, уже «прицельно» делать ПРАВИЛЬНЫЕ резюме и ПРАВИЛЬНО проходить собеседования. Именно с выполнением этих шагов я и помогаю своим клиентам в поисках идеальной для них работы. Интересной, высокооплачиваемой, уважаемой.

Вы по-прежнему готовы ходить на нелюбимую работу за недостойную вашего опыта зарплату? Нет?

Тогда дерзайте, записывайтесь на тренинг «7 шагов к работе мечты» или на индивидуальное консультирование.  Изменить жизнь здесь и сейчас!

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *